Elacuerdo de consultoría y estudios de mercado sobre tablas salariales para 2021 proporciona a las empresas información sobre los salarios actuales del mercado. Ayuda a las empresas a determinar sus paquetes retributivos y garantiza que sean competitivas a la hora de atraer y retener empleados. El acuerdo es un recurso esencial para las
Enlas tablas salariales para 2019, últimas reguladas en el Anexo I del actual XVII convenio, y que continúan vigentes todavía, en la columna “Salario Total” existen cuantías inferiores a los 13.510 € anuales para varias categorías profesionales.
Elpasado jueves, 14 de febrero, se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del XVII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, con un punto propuesto por CC.OO. en el orden del día « Actualización de tablas salariales del Convenio Colectivo «.
Estasemana hemos publicado las Tablas Salariales de 2019 y siguientes años de nuestro convenio colectivo, donde se puede apreciar que para el año 2020 no va a haber ninguna Subida Salarial por convenio para nadie (salvo una pequeñísima excepción). Y es que el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y
Creoque alguien preguntó hace un tiempo por el convenio de empresas de consultoría. Adjunto el texto pendiente de publicación en el BOE XVIII CC Estatal Empresas de Consultoria y Estudios de Mercado 2020-2024 UGT definitivo SUBSANADO pendiente desde julio 2022 entiendo que la tabla salarial empieza 01/07
. 165 389 119 385 48 225 341 304
tablas salariales convenio consultoría 2020
